销售部招聘人员要求

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销售部招聘人员要求

岗位

销售员

职责

1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写。 3、负责货款的回收。

4、负责搜集、反馈市场信息。 5、及时准确的反馈客户的投诉和建议。

6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。

7、负责客户稿件的初审及校对。 8 完成部门经理下达的各项工作。

任职资格

1、印刷或相关专业大专以上学历，一年以上工作经验；

2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。

4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

人数

3-5人

1、销售人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+提成（500+200+销售额1.5%） 2、所有人员转正后，公司根据其表现制定工资标准，试用期没有绩效工资 3、实习期限为1-3各月。 4、试用期销售任务量1万元三个月考核期。

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fa59fecb41323968011ca300a6c30c225801f0fb.html

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