员工处罚单

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时间:二O二一年七月二十九日

xxxxxxx有限公司之巴公井开创作



时间:二O二一年七月二十九日

员工惩罚单

年月日

姓名 惩罚类型 口头警告 口第一次 口第二次

书面警告 口第一次 口第二次

口降职

口解除劳动合同

.



部份



职务



并依照《员工手册》规定,除以经济惩罚:元. 自己签字: 部份签字: 日期: 分管副总签字: 日期:

日期: 人事科签字: 日期:

总经理或常务副总签字: 日期:

注:一、本惩罚单一式三份:自己一份、部份一份、人事行政部一份;

二、所有惩罚单须由自己、部份负责人、人事科签字;

三、书面警告需由分管副总签字方可生效;

四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效.

xxxxxxx有限公司 员工惩罚单

时间:二O二一年七月二十九日


时间:二O二一年七月二十九日

年月日

姓名 惩罚类型 口头警告 口第一次 口第二次

书面警告 口第一次 口第二次

口降职

口解除劳动合同

.



部份



职务



并依照《员工手册》第七章第四项,除以经济惩罚:元. 自己签字: 部份签字: 日期: 分管副总签字: 日期:

日期: 人事科签字: 日期:

总经理或常务副总签字: 日期:

注:一、本惩罚单一式三份:自己一份、部份一份、人事行政部一份;

二、所有惩罚单须由自己、部份负责人、人事科签字;

三、书面警告需由分管副总签字方可生效;

四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效.

时间:二O二一年七月二十九日

时间:二O二一年七月二十九日


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/f4bebb95091c59eef8c75fbfc77da26924c596db.html