2016下班主任工作量化考核方案（试行） 总则 为进一步加强学校对班级工作的管理，在全校形成良好的校风、班风和学风，建设干净整洁美丽校园，特制定本细则，对班主任工作进行量化考核，本方案试行10周，从第6周开始实行。 细则 1、考核内容分三大块：A、教室卫生及班主任日常管理工作等B、寝室卫生C、包干区卫生；采用积分制度，以周为单位，一周一算，三块每周总分都为100分，不达要求者按扣分细则进行扣分。 2、奖励资金来源：学校从教育经费里拿出4100元用于奖励，其中A块金额3300元，B块金额200元，C块金额600元，用于促进本方案实施。 3、教室卫生及班主任日常管理工作平均每班30元标准，但为了体现做与不做不一样，做好做坏不一样，因此在30元标准的基础上实行浮动机制，具体核算公式为所得金额＝（330/11个班级总积分）*本班本周得分。 4、每周男女生寝室得分总分前两名获得“文明寝室”卫生流动红旗，并获得5元奖励，直接奖励到寝室，用于购买劳动工具等。 5、包干区从五年级到九年级平均每班10元为标准，每周总额为60元，同样，对于包干区则按扣分标准进行评定，所得金额则按公式：（ 60/6个班级总积分）*本班本周得分。奖金直接作为班费所用。 6、教室卫生及班主任日常管理工作的积分则为两大块,总分为100分，其中教室卫生50分，班主任日常管理工作为50分， 扣分规则按《教室扣分细则》和《班主任是日常工作扣分细则》进行评定。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f35cedd3cbd376eeaeaad1f34693daef5ef713c6.html