员工离职交接表 姓名 离职后联系方式地址： （通知送达） 部门 技术文档 所属部门 邮编： 交接项目 入职日期| 联系电话： 交接情况说明 离职日期 离职交接清单：请各有关部门按下列程序在 _______ 年 _______ 月 _____ 日前办理移交手续。 交接人签名 软件、书籍、文件、资料 本部门 设备、仪器、配件 其他 电脑配置及开机密码 办公室、门、柜、办公桌钥匙 行政部 办公用品 公司购置的生活设施 系统管理账号/电子邮箱密码 其他 人力资 源部 《员工手册》交回 《劳动合同》及相关协议解除 社会保险及住房公积金转出 工资结算终止口： 当月工资标准： 公司应支付或退赔： •离职补偿： •其他： 人力资源部负责人签名/日期： •员工借款： •未报销款项： 离职结算 年 月 口 （注：此日期即为劳动合同终止日） 出勤天数： 员工应支付或退赔： •培训费： •其他： •社保（个人应付部分）： 应付工资： 人力资 源部 财务部 •其他： 财务部负责人签名/日期： 综合管 理部副 总审核 总经理 审批 离职员工本人最终确认签字：本人己完全办理完毕工作交接手续，本人完全认可在公司 离职员 期间所获得的薪金福利及其它待遇，对公司各项规章制度均无任何异议，离职后与该公司无 工确认 任何劳资牵涉。从即口起与公司结束劳动关系，今后所从事的一切活动与公司无关。 书 签名： 日期： 注:离职人员交接手续办理完成后即可离开公司。离职结算款项将于员工离职后第一个公司发薪日发放。 财务部结清薪资后将此表返回人力资源部存档。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ec82fa6a0a12a21614791711cc7931b764ce7b6b.html