面试性格测试表 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII 有限公司招聘面试记录表 姓 名 用表提要 应聘职位 请主持面谈人员，就适当之格内划 /，无法判断时,请免划 /。 评分 评价项目 5 仪容礼貌精神 态度整洁衣着 极佳 极佳 体格、健康状况 特强 领悟、反应 充分了解 对应聘岗位及有关事项之了解 极配合 所具经历与公司的配合程度 极坚定 前来本公司服务的意志 极强 社会交际能力 极佳 外语能力 总 评 拟予试用 列入考虑 拟再复试 不予考虑 日期： 面谈人： 佳 一般 稍差 极差 优秀 普通 稍差 极差 坚定 普通 犹疑 极低 配合 尚配合 未尽配合 未能配合 很了解 沿了解 部分了解 极少了解 优秀 平平 稍慢 极劣 4 佳 佳 3 平实 普通 2 略差 稍差 1 极差 极差 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/eafcc67ab8d528ea81c758f5f61fb7360a4c2be4.html