Experience and Enlightenment of Employment Support for Disabled Persons in the United States: A Case Study of Boston 作者：李静[1] 作者机构：[1]河海大学公共管理学院,江苏南京211106 出版物刊名：西北大学学报:哲学社会科学版 页码：89-98页 年卷期：2019年 第4期 主题词：残疾人就业;中美比较;多元参与 摘要：合理借鉴国外先进经验并进行本土化处理,将有助于我国残疾人就业工作的完善。美国波士顿残疾人就业支持经过多年发展,取得了一些成功经验:践行“平等共融”理念以提供强大文化保障;完善法律体系并严格执行为残疾人就业提供坚实体制保障;政府部门全力培育融合文化并提供可靠机制保障;多元主体尤其是社会组织积极参与提供多样化组织保障;残疾人个人潜能激发提供可行的主体保障。通过比较分析与批判借鉴,我国残疾人就业支持获得了有益启示:既要细致立法、严格执法以强化制度保障,也要从观念文化、无障碍设施等两方面软硬兼施以健全文化保障,更要根据不同就业欲望及就业能力施以多维支持,并根据社会效益、经济效益、综合效益进行全面评价以完善主体保障。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ea26abd33b68011ca300a6c30c2259010202f3a8.html