员工离职申请表(必备)

时间：2023-04-26 03:03:14 阅读：最新文章文档下载

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员工离职申请表

姓名工号部门

入职日期合同有效期至职位

申请日期预计离职日期

离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他

离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

离职员工对公司的建议：

部门主管签名：年月日

□ 同意申请 □ 其他意见

签名：日期：年月日 □ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下：

□ 同意申请部门主管签名：日期：年月日

□ 同意申请 □ 其他意见

签名：日期：年月日

所属部门意见

部门副总

行政管理部

总经理经理

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合

部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。