广告公司提成制度

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广告公司提成制度

第一条目的

建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。第二条薪资构成

员工的薪资由底薪、项目提成、奖金及餐构成. 标准月薪=发放月薪+业务提成+奖金。第三条底薪设定

底薪实行任务底薪，设计师底薪1500元/月,制作底薪1000元/月。第四条底薪及提成发放

设计、制作提成随底薪一起发放，发放日期为每月10号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。第五条提成设定

1。提成分为封面、广告类设计提成和内文排版制作提成。 2. 设计类提成设定为10%；内文制作类提成设定为5％。第六条本规则自2011年1月1日开始实施。类别底薪封面设计广告设计四色排版双色排版

。

单价

成本

利润

提成比例

单月任务

合计