2018年美容院五一促销主题策划 、开卡促销 开卡促销是美容院基本的促销手段，也成为美容院主要的促销方式之一，开卡的形式多种 多样，小到如：月卡、季卡、年卡 ;大到如：金卡、银卡、积分卡、贵宾卡、会员卡等。 运用方法：美容院为了稳定住忠诚的老顾客，在顾客护理期间，为顾客办理的促销卡，在 金额上享受一定的优惠，即办理月卡比每单次消费的用度低，办理年卡比办理月卡总和消 费要低，并且顾客还可享受一定的购买产品优惠及折扣，享受美容院各种优惠项目。 、折扣促销 打折一直是贸易促销的一种重要手段，它有很强的吸引留意刺激购买欲的作用，而且具有 即时的效果。 运用方法：折扣促销是美容院最常用的促销方式。针对这种促销法，美容院根据不同的季 节、节日推出不同的折扣商品，用某些低价位商品刺激顾客的消费欲，带动其它商品的销 售，或某一新项目推出时，让顾客进行尝试可进行折扣的促销手段。 三、免费试做促销 免费试做促销是美容院为了吸引新的顾客群体，或在新项目开发上推出的，让顾客先感受 在消费的一种促销方式。 运用方法：美容院将有某些需求的顾客集中起来，在即定的时间为顾客免费试用，让顾客 首先体验效果在培养顾客成为主顾客。然后再进行下一次的免费试做，再进进下一个循环 。 四、消费积分赠品促销 消费积分是美容院为顾客回馈老顾客而采取的一种方法，让老顾客在消费一定的金额后， 就可以得到美容院赠予的一些礼品，以促进顾客继续消费，带给顾客一种心灵上的慰寄。 五、“手机短信”温情促销 “短信” 现在可说是炙手可热，从一种人际传播工具迅速飙升为营销新贵，商家看中的是短信覆盖 面大、信息接受率高、感情色彩浓厚、费用较低、执行简单等特点。在目前的商业活动中 ，短信广泛应用于与客户联络感情、预约、发送促销信息等。 2018 年美工部人员的工作计划 在XX 年下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一 些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他 个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但 要积极的参与，更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭 ，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要提高宣传方面的专业技巧，还 要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神，努力打造一个全新面貌的美工 部，更好的为广大师生服务。 一、部门内部重整 经过一个学期的工作，发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率，增强部门凝聚力 ，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团 结、互助的风气。 1、 重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的 优势。在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编 7个小组，以轮流工作制在小组内部 进行工作分配，进一步完善美工部工作效率。 2、 加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣 传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点 3、 加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌 二、日常工作安排 1、值班人员安排。按照汇编的 7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的 值班时间，配合校办公室做好值班工作 2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净， 把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清 洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。 3、 海报制作。 7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海 报。在海报制作完成后，及时整理。 三、积极配合学生会各部门的要求 1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作 的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而提高海报质量，加强宣传 效果。 2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要督促其按照时间，无损坏 的返还。 3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批， 确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时，也会不断提高工作质量，积累工作经 验。 四、部门活动 1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在提高自身绘画 功底的同时，也使得工作更好更快的完成。 2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同能力，提高自 身水平的同时，也促进了部门整体水平的改善。 3、每月总结。在工作总结中提高经验积累，提高部门整体水平。 4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情， 也使得晚会更具特色。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dcf4caa731687e21af45b307e87101f69f31fbca.html