私营公司办公室职责 1.负责公司本部的行政管理和日常事务，当好经理的参谋，协助经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 2.负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 3.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 4.加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 5.产销计划设立修订及产销绩效统计分析。 6.全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 7.下列各项管理制度的建议、推行与修订。 （1）生产管理、质量管理、设备管理制度。 （2）技术管理、开发管理制度。 （3）物资管理制度。 （4）会计账务、成本管理制度。 （5）人事、总务管理制度。 （6）其他有关管理制度。 （7）管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。 （8）管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。 （9）全公司教育训练计划的汇总与推行。 （10）标准成本设立修订及单元成本分析与推行。 （11）经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。 （12）预算编制协助建立及管理。 （13）专案性成本及产品利益分析。 （14）投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。（15）新产品的成本预估及售价拟订。 （16）负责公司的印章管理。 （17）负责公司的报关事务。 （18）负责公司的礼品管理。 （19））负责公司的合同管理和法律任务。（20）负责公司的营业证照管理。 （21）完成领导交办的其他工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dccf9f154493daef5ef7ba0d4a7302768f996f1a.html