学校高三年级教师补偿酬金发放办法及标准

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学校高三年级教师补偿酬金发放办法及标准

1. 制定发放标准的目的

规范管理，减少每年在发放髙三教师酬金过程中的随意性。

2. 制定发放标准的原则

在强化高三教师责任意识的基础上，根据高三教学工作的特点（补课较多，课余时间的个别辅导的工作量较大，阅卷和分析试卷的工作量较大），参照以往发放酬金的办法和量额适当补偿。

3. 补偿酬金发放标准细则

补偿酬金以补课时的方式体现。具体金额由学校根据国家教育行政主管部门的规定，结合自身实际情况制定。

补偿酬金分成三个部分：补课、统练、个别辅导。

（1）补课：按实际课时计算，一般每周2课时。

（2）统练：每班每月4课时。

（3）个别辅导：每班每月4课时。