新员工谈话记录表

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新员工谈话记录表（第个月）

姓名

部门负责人谈话

部门谈话人签字

岗位新员工签字

1、对上级管理风格的交流

2、对公司的整体印象，认为那些方面需要改进

3、岗位胜任度的交流

4、工作计划的交流

5、基于《考核指标及评分》评估得分的评估面谈

入职后每月谈话

人力资源部谈话谈话人签字新员工签字

1、岗位基本操作技能的学习情况交流

2、对公司的整体印象，认为那些方面需要改进

3、员工提出的其它问题

4、基于《考核指标及评分》评估得分的评估面谈

此表谈话每月结合《考核指标及评分》完成直至试用期转正，最后将此谈话表交至人力资源部放入个人档案。