Honeycomb Effect and Its Application in Unit Communication Management 作者：谢守祥[1,2];王园园[1] 作者机构：[1]中国矿业大学管理学院;[2]中国矿业大学MBA教育中心 出版物刊名：领导科学 页码：70-72页 年卷期：2019年 第8期 主题词：蜂巢效应;沟通管理;共同目标;集体意识;责任机制 摘要：在一个单位中,沟通是工作正常开展的基础,成员之间能否实现有效沟通往往是决定工作效率高低的关键因素。根据蜂巢效应及其在单位沟通管理中的应用情境,提出以下建议:培养单位成员的目标意识,设立共同目标;强化单位成员的集体意识,建设团结共荣的文化氛围,维护共同利益。绝对控制与相对控制结合,保证决策质量,提高决策效率。营造信息共享平台,整合沟通渠道,实现信息的安全、有效传递和快速共享;提高沟通的灵活性,完善工作的沟通-反馈-调整机制,及时调整工作目标及任务,保障单位的整体稳定性;落实责任机制,保证单位在统一的规则下有序运行。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d4a2521886254b35eefdc8d376eeaeaad0f31624.html