工会节日慰问范围和标准 工会节日慰问范围和标准可以根据具体情况和组织的要求进行确定，以下是一般的参考范围和标准： 1. 参考范围： - 工会会员：包括企业所有工会会员，无论职位和级别。 - 非工会会员：可以考虑亦慰问，但具体范围需要根据情况确定，如是否纳入相关员工福利体系等。 2. 参考标准： - 礼物或福利物资：可以根据工会慰问预算和实际情况，确定合适的礼物或福利物资，如年货礼盒、购物卡、小礼品等。 - 慰问金或奖金：根据企业实际情况，可以给予一定的慰问金或奖金。金额可以根据不同级别、职务等进行适当分层。 - 慰问活动或聚餐：可以组织一些慰问活动或聚餐，增加员工之间的交流和凝聚力，如亲子活动、聚会、员工篮球赛等。 需要注意的是，具体的慰问范围和标准可以与工会成员进行充分沟通和协商，根据其需求和意愿确定，以保证慰问的公平和公正。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d410abad2c60ddccda38376baf1ffc4ffe47e281.html