×××公司 编号: BQE-2×××年-××号 版次：A.1 制定日期： 第1页 共1页 部门负责人任命书 1. 目的： 规范公司人员组织架构，明确各部门负责人，建立清晰的管理权责和问责机制。 2. 公司组织架构图： 财务副总 业务部 技术质量部 董事长 部 仓库 人事行政部 包装部 制造部 生产计划 供应部 国内国际工模 品质 技术 试模打样 成品半成品仓 原料仓 辅料仓 业务 业务 人事（厂办） 行政后勤 吹塑 注塑 配料 基建采购 仓 后勤 供应 3. 各部门负责人名单如下： 1、 董事长--------- 2、 副总--------- 3、 财务部------- 4、 技术质量部---- 5、 国际业务部------- 6、 采购部------- 7、 制造部----- 8、 包装部---- 9、 行政人事部---- ×××公司 编号: BQE-2×××年-××号 版次：A.1 制定日期： 第2页 共1页 部门负责人任命书 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cfe6381a83c758f5f61fb7360b4c2e3f56272572.html