基层公务员薪酬激励机制探析

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作者：禚子溪

作者机构：大庆师范学院文学院,黑龙江大庆163712 出版物刊名：大庆师范学院学报页码：23-26页

年卷期：2016年第2期

主题词：薪酬激励绩效考核负面激励

摘要：薪酬是影响基层公务员工作积极性的重要因素,现行的基层公务员薪酬激励机制存在以下问题：绩效工资缺失、薪酬激励目标异化、薪酬结构不合理、忽视负激励对基层公务员存在影响等。因此,应建立完善的绩效激励制度,提升基层公务员的公平感,改善薪酬结构,施行正负激励相结合的激励措施,从而提升基层公务员工作效率。