《正气歌》 团队精英个个要牢记，三大纪律八项注意 第一不许抢线和拉线，团队和谐才能得胜利 第二不传消极和负面，快乐成功思考要积极 第三不要诋毁同行业，行业健康环境是第一 三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了 第一尊重和配合上级，团队复制感恩是王道 第二团结帮助旁部门，亲情合作不要耍骄傲 第三爱护团队合作者，助人成功责任少不了 第四不做过度的承诺，讲究原则是团队正道 第五不吹产品的功效，事实求是没有神仙药 第六服务顾客要周到，顾客满意口碑才会好 第七不要借贷钱与财，经济独立合作隔阂少 第八禁止不正当关系，流氓习气坚决要除掉 遵守纪律人人要自觉，互相监督切莫违反了 市场纪律条条要记清，得道多助群众最重要 伟大祖国永远向前进，和谐发展人民都欢迎 人才盛世，就在《领袖九九》之人才战略！ 发表日期：2015-09-22 10:01:54 标签： 选人、育人、留人 古今中外的历史，不论治国，还是治企，得人心者得天下，这是亘古不变的真理！刘邦打败了项羽，统一了天下，心情非常高兴。一天，他大宴群臣，在宴会上，他问群臣：“你们知道我为什么能够夺取天下，而项羽却失去了天下吗？”众臣七嘴八舌，有的说：“您治军严厉；项羽太讲仁义了。”有的说：“您最大的特点，是有功者赏，有罪者罚；而项羽疾贤妒能，有功者害之，贤能者疑之。”刘邦笑道：“你们只知其一，不知其二。我之所以能夺取天下，主要是因为我善于识人用人。要说运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；管理国家，安抚百姓，做好军队的后勤保障工作，我不如萧何；统帅百万之众，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三个人是人中之杰，我能大胆地使用他们；而项羽有一个范增却不能用！这就是我能夺取天下，而项羽失去天下的原因！” 十步之间，必有芳草；十室之邑，必有俊士。其实，不论何种时代，何种行业，从来都不缺千里马，所缺的只是挖掘和培养。 然而，如何挖掘人才，如何培养人才，历来都是领导人的头等大事，也是头痛之事。今天的直销系统，也同样面临着诸如此类的问题！ 直销系统，人才之“痛” ■ 辛苦付出，却收获抱怨，总是没人懂得感恩！是过于激进，还是无法带动？ ■ 人进不少，却人才凋零，总是一个人在战斗！是不会挖掘，还是不懂培养？ ■ 团队很大，却一盘散沙，总有骨干想要单飞！是不懂知人，还是不善用人？ ■ 察人省己，却不得正解，总是无法突破爆发！是没有法度，还是没有宽度？ 人才之“痛”，如切肤剜肉！ 作为领袖，要搞定人才，必先搞定自己！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ca0824dfa216147916112806.html