关于公司季度、年度绩效奖金调整的通知

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关于公司季度、年度绩效奖金调整的通知

一、员工原季度绩效奖金拆分为季度绩效奖金和年度绩效奖金；二、原季度绩效奖金发放比例20%、20%、20%、40%，调整为季度绩效奖金每季度15%，年度绩效奖金40%；

三、季度绩效奖金发放时间随次季度最后一个月工资一并发放；四、年度绩效奖金随财年第四季度绩效奖金一并发放。说明：

1、本通知自年4月1日起执行 2、财年为年4月1日至年3月31日 3、财年季度、年度绩效奖金比例如下：绩效类型第一季度第二季度第三季度第四季度年度绩效

有限公司年4月1日

考核周期

2017年04月01日至2017年06月30日 2017年07月01日至2017年09月30日 2017年10月01日至2017年12月31日 2018年01月01日至2018年03月31日 2017年04月1日至2018年03月31日

发放比例 15% 15% 15% 15% 40%

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c3d4ddc85322aaea998fcc22bcd126fff7055d29.html

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