试用期访谈题目 （储备人员） 姓 名： 部 门： 职 位： 入职日期： 面谈人员： 日 期： 1）问：请简要概述你入司以后的做了哪些方面的具体工作?对本职工作的了解及熟悉程度如何? 答： 2）问：在你工作期间有没有得到过上级与同事经常性的指点与帮助? 与他们的配合程度如何?请简要评价所在部门? 答： 3）问：希望本部门工作在哪些方面能有所提升?有何可行性建议? 答： 4）问：对自己在公司的发展有没有做出前景规划?对公司未来的发展有何建议? 答： 5）问：你认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况？ 答： 6）问：你在工作中，是否出色完成领导交待的各项工作与事务？ 答： 7）问：是否分析现有工作，提出合理化建议并取得良好的效果？ 答： 8）问：工作中遇到过哪些困难？希望从公司得到怎样的帮助？（培训、指导等） 答： 9）问：你认为目前的薪酬及福利是否满意，并请说明理由？ 答： 10）问：在本职工作中有没有更好的设想？如有，如何促进个人的职业发展？ 答： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b6a80f1e846fb84ae45c3b3567ec102de2bddfb6.html