干部考察 内容 干部考察是指对干部进行实地、全面、深入的考察和调查，目的是为了全面了解干部的政治素质、业务能力和工作实绩，以便对其选拔任用和管理工作做出科学决策。干部考察的内容包括以下几个方面： 一、个人政治思想品质：考察干部的政治立场、思想意识、政治敏锐性、宏观把握能力、道德品质等方面的情况。 二、工作业绩：考察干部在担任的各项职务中所取得的具体业绩、工作态度、工作方法和工作效率等细节情况。 三、社会关系：考察干部对群众的联系和对上级领导、同级领导、下级干部和同事之间的关系处理能力情况。 四、团队组织能力：考察干部的团队组织能力、团队协作能力和团队建设能力等。 五、素质提高与学习态度：考察干部的自我提升和学习态度，包括学习计划、学习方法、学习成果等方面的情况。 六、家庭背景：考察干部的家庭背景，包括家庭情况、家庭成员的职业、学历、人脉等方面的情况。 总之，干部考察是对干部进行全面而深入的了解，是选拔、任用和管理干部的重要措施，也是干部能力素质的全面提升的基础。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b4213cc9de88d0d233d4b14e852458fb760b3876.html