【标语口号】 1、本群内人员要以礼相待，不得言语恶意攻击其他成员； 2、本群内讨论的一些敏感或个人保密话题，群内人员要自觉保密，不得转载转述； 3、不得对群内其他成员聊天造成干扰； 4、管理人员有权在必要时对恶意挑衅管理人员权限的`人员进行处理； 5、如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出QQ群。 尊敬的董事长及集团核心团队领导们： 为贯彻本周三（3月25日）董事长对计划运营组“应充分体现工作的及时性、公开性、透明性，形式可不拘一格”的工作指示，作为日常工作文书及电话沟通的重要补充，经向董事长请示并批准，拟正式成立“星海集团微信工作群”。现将工作群的具体使用办法简要概括如下： 1、群成员：董事长、集团核心团队领导（集团正部长以上管理人员）、计划运营组、董事长秘书，及经董事长授权加入的其它成员。 2、常规群应用： ⑴核心团队人员的会议公告； ⑵计划运营周报内容公示； ⑶核心团队早考勤及公务外出的个人备案； ⑷房地产及企管热点信息发布； ⑸群内人员日常的简要沟通。 3、使用要求： ⑴请群成员学习并掌握微信群内发言及收看公示、公告的使用方法。⑵为便于集团领导及时了解核心团队成员的工作动向，请核心团队成员主动于群内公告个人的外出考勤情况，或提前向计划运营组考核备案人陈科凌短信备案，计划运营组代为在群内通报。⑶自20xx年3月30日起，计划运营组于每周五发各部门汇总意见，每周一定稿上传本群公示； ⑷每月最后一周内确定并上传下月会议计划。 ⑸计划运营组每天至少摘选1篇房地产及企管相关热点文章，群内发布。 以上为星海集团微信工作群的基本使用要点。 1 本群是计划运营组本着“边做边学，不断丰富内容”的心态，对改进工作“及时性、透明性”的一项尝试，希望籍此能自上而下，在日常的工作交流之外，开辟一个更加公开、轻松的工作窗口，为董事长及公司领导服务，并接受董事长及群成员的全体监督，虚心接受大家的批评与指导，不断提高自己的工作质量。 欢迎您在百忙之中，对我们的工作提出更多的建议与意见！ 1、为了群持续活力，每个月对长期潜水者进行清理。 2、本群话题随便，健康向上即可。 3、在群里成员不分在工作中职位大小，人人平等。 4、耳听为虚，眼见为食。 5、再不积极参加吃货群活动，小心群主红牌罚出。 6、让我们再次像以前那样笑，让以前那纯真的容颜再次回归到我们脸庞。小学时光恰似流光溢彩的画卷烙在我们记忆的深处，离开如昨是一种千金难抵的情。 7、群规，发广告警告一次，发两次警告两次，以此类推，干警告，不惩罚，最SB的群主。 8、一个放松心情，认识朋友的好去处，欢迎各位贤人雅士！ 9、不得在群内骂人斗嘴等具有人身攻击性质行为，可私下解决。 10、群里的各位兄弟姐妹：大家好，天热了！夏天算是正式来临了！群主为我们操碎了心，担心群里的兄弟姐妹们还没做好防御炎热的准备，特发布此通知书！ 11、想结识高富帅的，请绕路！ 12、快乐来交流，平安来祝福，幸福来互动！ 13、不在本群发布任何与美食无关的内容、不聊与美食无关的内容。 14、打到奥特曼、支持凹凸曼。 15、群是一个群友们的一个开心，热闹，长知识的大家庭。 16、有朋自远方来不亦乐忽，同胞请勿自相残杀呼，如不听呼，踢出去呼。 17、人呢不要总是装睡，不然和死了有什么区别！仔细请阅读，谢谢配合。 18、尊敬的各位群友：由于最近群里一整天无一人吭声的情况时常发生，群友间的感情疏于联络。因此，为了巩固群友情，群主和管理经过再三慎重考虑，决定发起本次聚会活动。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b369ba52cc84b9d528ea81c758f5f61fb73628db.html