写一份有卖点的英文履历 专业经验： 教育： 资格专业设计： 爱好(如果需要): 对于职业经历之前的要素，描述不用太长，要高度概括。面试官，尤其是外国人，能看出你的英语概括能力(长句的使用)。 2.在英文简历中，专业经历是亮点。因为这部分是面试官最感兴趣和最关心的，甚至在以后的面试中，他几乎都会谈到。写简历的人需要花大量的“动手”来描述这一部分。如何描述好，必须把握好以下几个要点： 工作职责，责任。 实现了多少指标，如何实现的？管理多少人，增加多少利润？等等。 在A和B中，我们要不厌其烦地用对比数字来说明问题，因为猎头或面试官可能对你的专业不是很了解，但大家对跳跃式数字都感兴趣，记住它们，比如团队数量从最初的3个增长到现在的15个，分销商数量从1999年的3个扩大到20XX年的23个。 不要只写成功的经历，还要提到弯路和失败。最好写一个例子，说明一个事件看似失败，但通过你的努力，进步是迅速而显著的，你从中也学到了很多。告诉面试官或者在简历上写下你是如何改变的。外国人往往对这些东西感兴趣，因为走弯路成功的人更有吸引力，对他的公司更有实际意义。 这一部分有很多令人激动和印象深刻的话，比如重建、发展、超越、参与、增强、协调、引导、辅助加工和实施。管理层准备、整合、贡献超过%的收入、增长、卓越绩效、高层、战略、奖励、显著增长、里程碑等。 3教育 资质专业设计的两个部分可以按照一些标准格式附后，如： 教育 富勒顿加州州立大学 金融专业工商管理硕士学位。20XX年5月 1993年5月获得会计专业文学学士学位 专业名称 注册管理会计，1999年10月。自1994年起为IMA成员。 财务管理认证，20XX年4月。 注册会计师候选人，在1994年5月通过了整个注册会计师考试。自1995年以来为CACPAs成员。 最后一部分可以简单写一下你的爱好和个人信息。面试时，被面试者(包括很多外国人)可以更好的评价你现在的状态，以及你对社会和家庭的看法，通过了解你看似普通的、非工作的情况(尤其是问高层)，看到你解决一些实际问题的思维和能力。 一般来说，写一份英文简历并不难，但要赢得面试却很难。在上面的讨论中，我们经常会谈到面试官和我们猎头对这份简历的看法。任何一篇文章，不是篇幅或者形式上的花里胡哨，而是它的特点和卖点。而且特点和卖点要在一开始就显露出来。就像1999年风险投资盛行的时候，要想引起风险投资家的注意，你必须在开场白的5分钟内让人对你的项目感兴趣，在45秒内让人明白你要做什么。你的简历只写了这份告白。任何一个看你简历的猎头或面试官，都想在最短的时间内知道你的特点和卖点，喜欢能让他们与众不同的人，给他们带来别人没有的东西。如果你的简历就这一点做了一篇文章，可能幸运星已经在向你招手了，已经有人被你吸引了。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b121dca4af02de80d4d8d15abe23482fb5da020e.html