大学生就业难的原因与社会影响

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大学生就业难的原因与社会影响

作者:徐松寅 黄洁颖

来源:《课程教育研究·上》2012年第03

【摘要】本论文从大学生就业基本现状出发结合当前实际,阐述大学生就业难的原因;从辩证的角度分析近年来大学生就业难所带来的双重影响。从产业结构的调整、大学生整体素质的提高及高等教育市场化发展的程度等方面分析大学生就业难所带来的正面影响。 【关键词】大学生就业社会影响

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089201203-0014-01 一、大学生就业现状

当前大学生失业者中,有一部分属于自愿性失业者,即不满意现有工作机会而继续寻找的大学毕业生;有一部分学生是由于水平、能力、自身的性格、发展前景等因素找不到工作,就出现了有业不就的现象。这其中有四种类型:向往自由型成就海归梦型考研型创业准备型

由此可见,对绝大部分大学生而言,就业难并不是找不到保证基本生存的工作,而是初次就业时间拖延、初次就业率降低、预期收入与现实收入之间的差距较大等原因。面对刚进入较低学历人员从事的工作领域,多采取灵活就业和临时就业方式,但大学生失业一般是自愿失业、摩擦性失业和结构性失业,而显性失业和非自愿失业比较少。 二、大学生就业难的原因分析

分析大学生就业难问题,焦点在于毕业生本人的心理素质、择业观念、价值观念和自我定,及高校就业指导部门的工作方式等内容。诚然,“树立远大理想、客观评价自我、提高心理承受能力、提高高校就业指导水平、改革招生与分配方式、转变观念等建议都不乏可取之处,更为宏观的分析将更有利于全面剖析当前就业形势紧张的原因。

(一)大学生的个人因素:就业核心竞争力缺乏,缺少艰苦学习、刻苦磨砺的精神,在学习上没有求真求实的精神,没有固定的衡量成绩的标准,满足于当前的物质生活需求,形成不符合自身实际的学习观和价值观。

(二)高等教育与市场经济存在脱节:现行的教育政策和资源都倾向于建设世界一流大建设国内外知名大学,而需求方则需要理论与实际相结合的人才。各大专院校强调办


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