人事部发加薪通知 职场中浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。以下是，欢迎阅读。 为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从2021年1月1日起，对万安协讯全体直接员工含雇员的`薪资进行调整。具体如下： 一 、底薪：由1480元调至1530元。 二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。 三、福利待遇： 1、纪律奖：60元/； 2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）； 3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。 为感谢全体员工的辛勤付出，同时秉承公司利润分享员工的经营理念，提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2021年1月1日开始，对全体直接员工薪资做以下相应调整，具体如下： 一、底薪：由1400元调至1500元； 二、加班费： 加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时 加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时 加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时 三、福利待遇： 1、全勤纪律奖：60元/月 2、外宿交通补贴：50元/月 3、就餐补助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以实际刷卡记录为准） 4、夜班津贴：20元/天，夜宵补助：5元/天（以实际刷卡记录为准） 5、年资：工作满6个月以上享有年资100元/月，12个月以上享有200元/月封顶。 财务部： 随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知 感谢您的阅读，祝您生活愉快。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/98f1f8fb3369a45177232f60ddccda38366be12e.html