财务部人员培训 、培训对象 财务经理、成本会计、材料会计、出纳员、仓库保管员 二、培训目标 第一条 促进所有财务人员深刻理解做好财务工作的重要意义，更好 地贯彻落实公司各项政策， 为员工提供多种可持续发展的机会和空间， 促进财务人员有效执行新的会计准则。 第二条 进一步增强财务部员工的法律意识、诚信自觉性、实际业务 素质和财务工作管理水平。 第三条 保证员工安全、文明、优质、高效地完成任务，有效地杜绝 浪费和一切不必要的开支，为企业创造最大的经济效益 。 三、培训内容 第一条 岗前培训 1、公司情况介绍和企业发展战略、企业文化介绍、工作职责说明、 各项管理制度和条例、 劳动合同和福利薪资、 及公司组织机构说明等； 2、会计核算制度、 财务管理制度的培训。 第二条 岗位技能培训 1、现金银行结算业务实务操作流程； 2、会计实务操作要点和操作程序； 3、企业财务软件使用； 4、纳税申报业务操作，基本的税务业务巧妙操作； 5、企业会计做帐过程应具备的基本技巧； 6、独立完成一个公司一个月的全套帐务和税务操作学习方式； 7、最新经济、管理等知识讲座培训。 四、培训方式 内部短期培训、员工自我培训、外部培训等。 五、培训时间 具体由各部门经理提报、行政人事部统一安排后呈总经理批准 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/98c31a1209a1284ac850ad02de80d4d8d15a01bb.html