. 全员营销方案 一、目的 调动员工全员营销意识，提高企业盈利； 二、操作方案 适应对象一：各部门员工 1、提成方案 凡自己顾客在酒吧内消费都按实际消费金额提成10%算做个人业绩提成； 2、业绩确认 员工必须由本人亲自向前厅咨客部提前预定；在由迎宾员带客确认核实客人信息后方可生效。 三、操作规定 1、次日财务业绩统计，由各部门负责人次日在上班之前核对业绩。 2、员工业绩提成每月和工资一起领取； 3、同一批顾客在酒吧的消费由第一预定人负责，其他接待人全力协助接待；业绩算第一预定人的； 4、顾客主动打电话到酒吧任何部门预定都不算做个人业绩； 5、以下几种行为将受到酒吧严厉调查处理； （1）适应对象利用职务之便将本部门业绩倒卖或馈赠给其他部门员工的； （2）接受他人利用职务之便馈赠业绩者； （3）因抢客户造成顾客不适应、不满意者； （4）因利益或者私人恩怨怠慢顾客者； （5）以任务为借口或者透露酒吧营销方案，从而给社会带来对酒吧不良评价者； 四、以上方案未尽之处以前厅部通知为准； 五、以上方案自2013、12、1日起正式试行。 审批： .; 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9110ede8ecfdc8d376eeaeaad1f34693dbef1043.html