公司年假计算公式

时间：2023-11-02 08:54:19 阅读：最新文章文档下载

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公司年假计算公式

公司年假计算公式如下：每个员工的年假天数=基准天数+工龄天数其中，基准天数是根据国家法律规定和公司规定确定的，一般为10-15天；工龄天数是员工工作年限所对应的天数，一般为每满一年增加1天，最高不超过5天。例如，某公司基准年假天数为10天，员工工龄为3年，则该员工的年假天数为10+3=13天。另外，员工每年可享受的年假总天数一般不得超过年度总工作天数的1/3，即301天的年度总工作天数，员工享受的年假总天数不得超过100天。公司还需根据员工的实际工作时间、请假记录等情况计算员工的实际年假天数，最终确定员工的年假天数。