企业人力资源管理师二级报考条件

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企业人力资源管理师二级报考条件

企业人力资源管理师是针对从事人力资源管理工作的人员进行的职业资格考试，主要负责企业的人力资源管理，包括人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。企业人力资源管理师分为一级和二级两个资格，其中二级考试要求较高，报名条件如下：

1.符合法律规定的年龄要求，即35周岁以下。

2.具有本科及以上学历，或者具有高等职业院校专科以上学历，且有三年以上与人力资源管理相关的工作经验。

3.具有人力资源管理、行政管理、法律、社会学等相关专业的学历背景，或者从事人力资源管理相关工作，在人力资源管理知识和实践方面具备较高的素质和水平。

4.在考试报名前，应具有国家承认的职业资格证书。

5.体格健康，符合国家的身体指标标准。

总的来说，二级企业人力资源管理师考试报名条件更加严格，要求报考人员具有较高的学历和专业背景，经验丰富且具备良好的人力资源管理素质和实践能力，同时需要具备其他相关的职业资格证书等。只有具备这些条件的人才可以顺利地参加考试并顺利通过。

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8ece6eb7e309581b6bd97f19227916888486b9b7.html

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