电信器材分散剂公司岗位说明书 岗位名称 直接上级 岗位工资 固定资产管理 岗位类别 岗位代码 管理岗位 财务部经理 工作目的 工作描述 管理公司的固定资产 职责任务 业绩标准 工作难点 工作禁忌 1、 负责公司固定资产管理及低值易耗品管理。 2、 办理有关资产购置审批手续。 3、 参与计划投资的经济分析，包括项目投资的投入产出相关分析等； 4、 负责固定资产的帐务处理、折旧的计提及分摊； 5、 负责协调财务管理部门做好固定资产清查、盘点等工作。 6、组织协调各职能部门加强资产管理，并定期组织资产清查，办理申请报废等手续。 7、经常性对公司的资产管理进行检查、督促和考核。 8、完成上级交办的临时任务。 1、 固定资产核定的准确性； 2、 资产购置审批手续的完整性； 3、 检查、督促、考核到位。。 1、资产分布广，不易管理。 2、资产入帐及时，保证折旧正确计提。 3、产清查点多面广，报废手续繁琐。 1、审批手续不严格； 2、泄露企业秘密； 3、任心不强，资产管理混乱； 4、时间观念差，入帐不及时。 电信器材分散剂公司岗位说明书 职业部门副经理 发展 任职资格 知识经验 核心技能 综合素质 其他要求 身体素质好，能随时加班。 1、 学习和掌握新知识的能力强，沟通表达能力强； 2、良好的团队合作精神及高度的责任感和敬业精神； 3、工作细致认真负责。 1、学历要求：财务管理及相关专业大专以上学历； 2、工作经验：2年以上财务管理工作经验； 3、技能要求：掌握各种财务知识，具有组织管理能力； 4、专业资格：具有员级及以上的专业技术职称。 核心技能 演算 交流 信息技术 自我改善 与人合作 解决问题 等级1 等级2 等级3 等级4 等级5 √ √ √ √ √ √ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8dab8c9d30b765ce0508763231126edb6e1a76cf.html