经营目标责任书

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经营目标责任书

经营目标责任书是企业按照企业发展战略，明确考核绩效指标、衡量绩效的方法及下属各部门、经理及其直接下属员工实施目标管理的责任书。

一般情况下，经营目标责任书应包含如下内容： 1.企业的发展战略； 2.考核绩效的指标； 3.衡量绩效的方法； 4.各部门、经理及其直接下属员工的任务； 5.期限； 6.责任和义务； 7.对失败的惩罚或者奖励； 8.其他细则。

通过经营目标责任书的制定，能够保证企业的发展得到有效的推进，使企业在竞争中脱颖而出，达到企业可持续发展的目标。