基于社会学和管理学理论比较视角的组织存在形式研究

时间：2022-05-06 07:27:11 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

作者：谢桂生[1];赵曙东[1];阮平南[1]

作者机构：[1]北京工业大学经济与管理学院,北京100124 出版物刊名：管理现代化页码：118-121页年卷期：2016年第3期

主题词：组织存在形式;组织识别;行为-关系-结构

摘要：研究组织需要认识组织，进而分析组织存在的形式。在比较社会学和管理学的组织理论基础上，认为组织的三种存在形式是行为、关系和结构，并从组织内部和外部两个角度构建基于三种存在形式的组织识别体系，为组织存在形式的研究提供理论指导。