职业性别隔离与职场性别冲突的社会学分析 聂春雷;赵剑 【期刊名称】《市场周刊·理论研究》 【年(卷),期】2012(000)008 【摘 要】女性在职业生涯发展过程中经常面临职业性别隔离现象，表现为女性就业难、发展更难，它严重阻碍着女性的经济收入和社会地位的提高。本文分析了职业性别隔离的发生机制，并探讨了由此引发的职场性别冲突问题，以期对和谐社会建设有所助益。 【总页数】3页(P54-56) 【作 者】聂春雷;赵剑 【作者单位】东南大学人文学院,江苏南京211189;东南大学人文学院,江苏南京211189 【正文语种】中 文 【中图分类】F240 【相关文献】 1.职业性别隔离与职场性别冲突的社会学分析 [J], 聂春雷;赵剑 2.会计职业性别隔离研究——性别隔离现状 [J], 王和林;贺小燕;彭钢 3.会计职业性别隔离研究——性别隔离现状 [J], 王和林;贺小燕;彭钢 4.会计职业性别隔离研究——性别隔离成因 [J], 贺小燕;彭钢;王和林 5.会计职业性别隔离研究——性别隔离成因 [J], 贺小燕; 彭钢; 王和林 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8587d4a5561810a6f524ccbff121dd36a32dc488.html