员工行为规范 １、行为准则 1.1.仪表及衣着服饰应保持整洁、大方、得体； 1.2.坚守工作岗位，需要外出或因其它情况需离开工作岗位，应向主管领导请准后方可离开； 1.3.每日应该注意保持工作区的环境卫生，办公用品、办公设备、器件等应摆放整齐； 1.4.工作时间内，不得躺卧休息、进餐吃东西、长期或多次访问与工作无关网站、以及其它方式怠慢工作； 1.5.应爱护公司的财产，包括电脑设备、办公用品、书籍资料、花木等，在非正常情况下发现缺损，员工应如数赔偿； 1.6.严禁私自使用公司复印机、传真机等公司资源从事于工作无关的事宜； 1.7.应注意节约能源，下班离开时及时关灯、关空调、关电脑等，上网查询资料完毕后及时下线。 ２、工作纪律 2.1忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为； 2.2不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务； 2.3职员除本职工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动： 2.3.1以公司名义考察、谈判、签约； 2.3.2以公司名义提供担保、证明； 2.3.3以公司名义对新闻媒介发布意见、消息； 2.3.4代表公司出席公众活动。 2.4不得违背组织原则，在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系； 2.5不得泄露业务上的机密或借职权贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗； 2.6员工在工作期间内，未经批准不得接待亲友或接待来宾参观。如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定地点，时间不得超过三十分钟； 2.7不得携带违禁品，危险品或与生产无关的物品进入工作场所； 2.8不得携带公物(包括生产资料及复印件)出公司；不得损毁、拷贝、转移公司商业、技术资料； 2.9员工在工作开始前不得怠慢拖延；工作时间内，严禁看杂志、报纸、抽烟，要提高工作效率，防止危险； 2.10员工应通力合作，同舟共济，不得在办公区或宿舍吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聚众赌博、互相聊天闲谈、搬弄是非、扰乱秩序。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8457193f1db91a37f111f18583d049649b660e39.html