我国中小企业员工激励机制的研究(论文提纲)

时间：2022-05-08 09:01:20 阅读：最新文章文档下载

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我国中小企业员工激励机制的研究

一、二、

引言

中小企业激励机制的界定

（一）中小企业的界定（二）激励机制的含义

三、我国中小企业激励机制的现状及存在的问题

(一) 管理者自身的素质影响了激励机制的建立、发展和完善 (二) 企业的激励机制在制度上不完善,尤其缺乏对知识型员工的激励 (三) 激励方式较单一,物质激励占主导 (四) 企业的绩效评估体系不完善四、

中小企业激励机制构建的对策 (一) 管理者要努力提高自身的素质 (二) 建立完善的激励 (三) 激励方式的多样化 (四) 建立有效的绩效评估体系五、参考文献

结论