保洁部工作总结 一、失误 由于二月份过节人员不稳定，主管领班放松要求，所以造成二月份出现问题较多，如卫生状况下降，劳动纪律、文明礼貌等方面都有所下降等问题。 二、成绩 根据以上所出现的问题，我们抓了对全体员工进行了培训。 1、对员工做保洁时间抓的不紧。给员工规定。如何作好保洁时间安排。 2、组织员工学习了有关劳动纪律的处罚条例。 3、要求员工在工作时间内，做到文明礼貌，文明用语的要求等方面的培训工作。 4、要求领班加强巡视力度，检查出的问题及时处理，我们在工作中还要求员工要保护环境，用完的污水一定要倒入污水井中。 三、体会 就是我们作为主管的头脑里一时也不能放松要求。一是对领班 二是对员工。 四、建议 公司是否能够安排，对本作业点的机器设备每月进行一次检修，不要等机器坏了再报修。 五、经验： 工作中只有严于律己以身作则，才能严格要求领班员工作好工作。安全方面严格要求每位员工，上下班路上要遵守交通规则，上班时按照安全规范进行作业操作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/80c89b0eeb7101f69e3143323968011ca300f7c7.html