教育随笔

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教育随笔

浅谈班级管理的方法

著名教育家苏霍姆林斯基曾说:“一名合格的小学老师必须具备班级管理能力。”在校期间,我除了学习专业理论知识外,还通过见、实习和业余时间学习了班级管理课程。下面我将从五个方面谈谈班级管理的方法。 一、以集体的力量来培养学生的素养

1)良好的思想品德是做人的根本也是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。教会学生首先要学会尊重,只有懂的尊重别人的人才能得到别人的尊重。

要用心去了解爱护学生,才能对他们进行思想教育才能让学生信你、服你,才能让学生明白班主任和他们是一伙的。教育他们热爱学校,热爱集体,增强集体观念,会在集体中生存、与人相处,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

2)对学生进行量化考核,在现代教育的引领下,在新课程改革的推动下,在教育教学中体现学生的主体地位尤为重要,按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。 二、重视班委班风建设

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。我心目中的管理体制如下:

班主任→副班主任→纪律、生活、安全 副班主任:负责班级的全面工作。

纪律委员:负责同学的迟到、上课纪律、自习课的纪律。 生活委员:负责学生的日常生活和班级的美化。 卫生委员:负责全班所有的卫生。


安全委员:负责全班的平时的人身、财产安全

副班主任管理各个委员,各个委员管理各组长,各组长负责本班的所有纪律、卫生、安全等,以五个班委为常委,轮流值周并且在工作笔记本上记录当周情况,每天下午利用二十分钟进行全班总结,发现问题马上解决。这样有利用班主任及时的发现班级情况。 1)、选拔培养班干部。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主"让学生完全"自决"一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友"以便在以后的班级管理中得到"照顾"同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,我的班级实行的是:主动申请,即兴演讲,当场表决,即先让学生自愿对某一个岗位进行竞选,并马上全班即兴演说自己的工作计划然后当场全班进行表决,各组推荐一名组长并且让组长提出本组的计划、目标、要求。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。班主任对班干部、组长,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我将经常召开班干部、组长座谈会,经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班常委、组长的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班常委、组长自己放手不管。在会议上,我将组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

2)、增强班级的凝聚力。集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。各个组进行捆绑制,平均分制,一个人学习好不代表你全组就好了,只有全组的成绩上去了才叫真正的好,学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大组长在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部、组长的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

三、教育学生努力学习,争取完成学习任务


学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。做为小学生而言,学习是他们的主要任务。为了让学生提高学习效率,我的做法是定时定期的收集整理一些好的学习方法张贴于教室“公布栏”供学生参考、每一周的周二班会课,由组长组织全组进行一周学习交流,让每一个组员总结一周的学习收获,提出问题大家一起研究。达到共同进步。 四、关心学生身心健康,促进学生全面发展

要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要培养他们正确的人生观、价值观、高尚的道德情操、与人相处的基本素质、良好的生活习惯。很多老师和学生原则是“一优遮百丑”,只要成绩好了什么都好了。我觉得这是完全错误的,我的原则是“教好学生先教好学生做人”你成绩再好,如果没有良好的素质那么出了社会也只能为害一方。我在这方面的做法是:

首先要让学生学会尊重,尊重家长、老师、同学,只有懂的尊重别人的人才会得别人的尊重。

其次班主任要有一颗爱心,我一直信奉这样一句话“用心去关心那么关心你的人”我觉得只要付出了真心,一定收获的是真心,很多老师都说九0后的学生如何如何的自私、自大。我认为是不完全正确的,只要老师对他们付出了真心,让他们感受到老师的真诚,我想再顽固的学生也会被你的真诚所感动。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用

在与任课教师的交往中,要尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。

总之我认为,如果想要真正地做好班级管理,就应该舍身处地为学生着想,真正做学生的亲人。作为一名即将上岗的师范生,我有信心和热情做好班级管理工作,成为一名学生喜爱的老师。


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