企业人才培养的重要性与措施 于学敏 【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2018(000)002 【摘 要】随着经济全球化的深入发展,当今企业面临来自全球市场的激烈竞争,而这种竞争的实质是企业人才的竞争.对企业相关岗位人才进行培养工作已成为各企业培育核心竞争力的重要法宝.因此,企业应将人力资源视为企业实现经济效益的重要基础保障,发挥每位员工的潜能,为企业的发展添砖加瓦. 【总页数】2页(P274-275) 【作 者】于学敏 【作者单位】唐山冀东水泥股份有限公司 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.施工企业人才培养工作中教育培训的重要性2.浅谈应用型人才培养模式下高校艺术设计与地方中小企业发展研究的重要性3.企业人才培养的重要性与措施探析4.人才梯队建设在企业人才培养中重要性5.企业文化塑形人才培养的重要性 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7dd71553ba0d6c85ec3a87c24028915f814d8478.html