企业教练技术对管理职能的影响 曾焕 【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2016(000)001 【摘 要】教练式管理,是企业管理中一种全新的管理技术——企业教练技术.企业教练是一种新兴的管理技术,是将体育界教练训练运动员的方式移植到企业管理中,让员工树立积极的态度去面对工作,提高企业生产力.与传统的管理方式相比,教练式管理强调以人为本,着重于激发个人潜能,发挥积极性,寻找最适合自身发展的工作方式,从而有效快捷地达到目标.同时企业教练技术给计划、组织、领导、控制和创新等管理职能带来了一定的影响.企业教练技术的引入和实施增强了管理实践的效率和效果. 【总页数】2页(P4-5) 【作 者】曾焕 【作者单位】南京浦镇海泰制动设备有限公司 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.浅析财务管理职能转变对企业价值的影响2.企业教练技术对管理职能的影响3.企业教练技术对管理职能的影响初探4.关于财务管理职能转变对企业影响的分析5.企业教练技术对管理职能的影响研究 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/78121253ba0d6c85ec3a87c24028915f804d8437.html