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规范人事考试 加强监考队伍建设
为建设一支稳定、高素质、高水平的人事考试监考队伍，温江区考试中心与温江二中建立长期协作关系，和在校老师签订《成都市温江区人事考试考务工作人员聘用合同》，使监考人员队伍更加专业化、固定化。
近年来，随着职称改革和事业单位公开招聘工作深入，区考试中心承担的人事考试任务也越来越重。2007年，我区承担了事业单位公招、“一村一名大学生”、光华投资公司、职称外语、科技知识、经济考试等共4007人次的笔试考务工作。由于人事考试社会关注度高,责任重，监考人员作为考场纪律的首要维护者，加快该队伍的建设是维持良好考场纪律，提高考试质量的关键。区考试中心与二中老师签订聘用合同，加强了对监考人员的管理，明确了区考试中心要定期对监考人员进行业务培训或指导，使其真正理解和掌握考试的有关规定要求，进一步认识自己的工作职责以及操作程序及规范。
随着我国人事制度改革的进一步深化,人事考试工作也越来越重要，区考试中心在今后的工作中将继续从严处着眼、从细处着手，尽心组织好每一项考试，打造温江区“公平、公正、公开”的考试平台。
本文来源：https://www.wddqw.com/doc/73882269a45177232f60a2a6.html
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