塑造3倍速的执行力 熊超群 【期刊名称】《社会观察》 【年(卷),期】2008(000)002 【摘 要】在执行专案任务的时候，要鼓励全员锁定最后期限，培养“一开始就冲刺”的速度意识。什么是真正的执行力？执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果。企业执行力比较弱的原因往往就是：有了想法没有行动，有了行动看不到预期的结果。我们经常发现有的员工自以为是，在执行中修改、偏离公司的决策，虽然在行动上有不俗的表现，结果上却不尽人意。执行力是全员的事情， 【总页数】2页(P插3-插4) 【作 者】熊超群 【作者单位】影响力教育训练集团 【正文语种】中 文 【中图分类】F270 【相关文献】 1.运用"项目导学"法塑造教学执行力——以《经济学基础》课程为例2.执行力文化塑造在护理管理中的应用3.企业为何需要"3倍速执行力"4.关于增加管理心理强度 塑造强执行力文化的思考5.现代成人远程开放教育管理中的执行力塑造与提升 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6e3d8899adf8941ea76e58fafab069dc502247ca.html