医院医务人员医德医风年度核查标准表格典范典范 医院医务人员医德医风年度核查表 （一） ———— 年度 姓名 性别 年纪 职称 党团 关系 工作 科室 赋分 标准 分值 合计 备注 得分 10 分 恪守纪律、准时上班，不迟到、不早走、不串岗; 执行首 诊医师负责制，首问回复制，一对一诊断制，悉心尽责为民服务。 （ 1） 恪尽责责 为民服务 （ 2） 遵纪守纪清廉服务 10 分 仔细贯彻学习医疗卫生行风建设“九禁止”规定；尊大病人 的人品和权益， 恪守行业法律法例及规章制度， 不泄漏病人隐私和神秘，禁止索要、收受“回扣” ，“提成”“红包”及其余各样不正当利益的行为。 （ 3） 严格执业践行承诺 10 分 严格恪守技术操作规范和各项规章制度，签订相关医学证明 文件，一订亲身诊查、检查， 并依据规定实时填写医学文书。切 实执行个人的职责， 遵照于科室、 医院管理， 保护和践行医院向 社会公然的“八项承诺” 。 仔细落实分级查房、 术前讨论、 消毒间隔、 三查七对及急、 危、 大病人急救等医疗质量管理十六项核心制度， 抓好院内感染控制 和整体护理等业务工作。 要点加强医疗安全意识， 有效防备医疗 纠葛、医疗事故，保证 120 急救通道 24 小时畅达无阻。 （ 4） 安全至上 质量服务 10 分 （ 5) 千锤百炼创新服务 10 对业务技术虚心学习， 勤苦研究， 脚扎实地， 千锤百炼，奋斗分 进步，踊跃创新。准时参加院方组织的学习培训及核查活动。 （ 6） 团结协作满意服务 自觉保护集体荣誉，互相尊敬，扬长避短，共同协作， 如期达成各项目标任务。 对待病人视同一律， 语言文明， 态度诚心，举 10 分 止盛大，仪表盛大，怜悯关怀和体谅病人，不发生生、冷、硬、 顶、推等现象。 坚持以病人为中心，表现人性化服务， 人对各项医疗服务满意。 努力使病 1 / 2 医院医务人员医德医风年度核查标准表格典范典范 医院医务人员医德医风年度核查表 ( 二 ) 自 我 评 价 签 名： 科 室 评 价 40 分 总分： 格次： 科室主任： 综合 讨论 评定格次： 单位盖印： 注： 1、自我讨论包含个人思想、行风自律、职责执行、本员工作四方面六项内容，由自己依据今年度 工作脚扎实地进行自评，个人得分合计 60 分； 2 、科室讨论个人的内容包含德、勤、能、绩综合讨论，由科室负责人进行考评，科室得分及评比 要说明缘故， 95 分以上为优异， 85---94 为合格， 80---85 分为基本合格， 84 分以下为不合格。科室依据考勤人员 10%的标准上报优异人选。科室得分合计 40 分； 3、综合讨论是由医院考评小组参照科室得分在全院范围进行联评，最后确立今年度全院医德医风优异名单。 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/67046b7e24d3240c844769eae009581b6bd9bddc.html