社会管理属性：人事档案的四大嬗变

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社会管理属性：人事档案的四大嬗变

刘冬丽

【期刊名称】《科学时代》【年(卷),期】2012(000)007

【摘要】当今经济社会前所未有的变化，使人事档案工作公共服务职能日益凸显，研究人事档案工作环境、对象、内涵和载体发生的具体变化，调整新的人事档案工作方式方法，加大人事档案工作管理力度，才能为发挥好人事档案对建设和谐社会、加强和创新社会管理的独特作用。【总页数】2页(P57-58) 【作者】刘冬丽

【作者单位】郑州建材实业总公司【正文语种】中文【中图分类】G275.9 【相关文献】

1.“日常生活”的理论嬗变及其对社会管理的“隐喻”--基于社会学理论的梳理与思考2.名物极性语义属性的投射与形容词程度属性的量度--以“极其”功能的嬗变为例3.社会管理到社会治理的嬗变4.社会管理到社会治理的嬗变5.加强人事档案管理为社会管理提供一流服务

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本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6047353126c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ecc2.html

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