上市公司集团企业HR管理：内贸部经理对直接下属定量KPI关键绩效指标考核表

时间：2023-01-03 00:42:14 阅读：最新文章文档下载

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内贸部经理对直接下属定量（效果）指标考核表

评分标准： 100—90 优秀； 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 差考核对定量指标象

地区经销售收入理

货款回收额

销售费用新增客户数

营销员

销售收入货款回收额

指标计算公式实际销售额 *100%

计划销售额

货款实际回收额 *100%

计划货款回收额实际销售费用 *100%

计划销售费用增加新客户数 *100% 计划新增客户数实际销售额 *100%

计划销售额

货款实际回收额 *100%

计划货款回收额

目标值完成值完成率得分计算标准

每1%为1分每1%为1分每1%为1分每1%为1分每1%为1分每1%为1分