公文写作范文18：职场应用文之报告例文 关于落实总公司《关于加强县域支公司人力资建设的指导意见》 情况的报告 接到总公司《关于加强县域支公司人力资建设的指导意见》后，____________分公司结合实际，整合以往经验，将指导意见的相关工作分解落实，具体情况如下： 为加快推进县域支公司经营管理能力建设，实行差异化授权，分公司制定了《____________分公司劳务外包管理办法》(________________发〔20________〕141 号)，通过多元化用工手段，逐步加大县域支公司的授权。详见附件 1。 为优化完善县域支公司组织架构，不断提升基层单位的综合拓展、市场反应和专业经营能力，分公司制定《____________分公司综合柜员制改革实施方案》（________________发〔20________〕159 号），在全辖范围内实行综合柜员制。详见附件 2。为全力推进农网建设布局，搭建“三农”综合服务平台，分公司实行了________________培养体系。详见附件 3。 为持续加强县域支公司领导班子建设，推进基层干部队伍结构优化和能力提升，分公司制定了《________________分公第 1 页 共 3 页 司特殊人才引进管理办法》（________________发〔20________〕28 号）、 《________________分公司领导干部管理规定》 （________________发〔20________〕188 号）。详见附件 4、附件 5。 为实施刚性销售增员，强化技能培训和职业发展保障，持续推进基层员工队伍建设，分公司制定了《________________分公司____________专营机构和销售团队建设实施细则》(________________〔20________〕114 号)、《________________分公司考试制度（修 订版）》(________________发〔20________〕181 号)、《________________分公司“向日葵计划”实施方案》（________________电函〔20________〕35 号）。详见附件 6、附件 7、附件 8。 为优化薪酬分配、绩效考核与奖惩激励机制，切实做好对县域支公司员工的中长期激励，分公司制定了《________________分公司薪酬管理实施细则》（________________发〔20________〕7 号）、《________________分公司“培养期”销售人员薪酬管理办法》(________________发〔20________〕26 号)、《________________分公司高学历人才留存奖励办法》（________________发〔20________〕121 号）、第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/563a8de6b5360b4c2e3f5727a5e9856a57122699.html