职场倦怠症：工作热情去哪儿 迈克尔·P·莱特;克里斯蒂娜·马斯拉奇;赵瑾 【期刊名称】《环球科学》 【年(卷),期】2016(000)003 【摘 要】工作可以带给我们满足感，但这种满足感其实非常脆弱，尤其是当职场倦怠症来袭时。要想重获“开心职场”，我们需要从心理学的角度来认识职场倦怠症。清晨，你躺在床上，无论如何也不愿把双腿从温暖的被窝中抽出来。迷迷糊糊地过了几分钟后，你终于把自己从床上拖起来，胡乱套上外衣，出门上班去。 【总页数】4页(P68-71) 【作 者】迈克尔·P·莱特;克里斯蒂娜·马斯拉奇;赵瑾 【作者单位】[1]加拿大新斯科舍阿卡迪亚大学;[2]美国加利福尼亚州立大学;[3]不详 【正文语种】中 文 【中图分类】C913.2 【相关文献】 1.不做职场中的橡皮人——解析职场倦怠症2.最易影响职业生涯的十种职场通病：倦怠症排第一3.“职场红利”提升工作热情4.保持心理健康远离职场心理倦怠症5.职场霸凌对工作绩效的影响\r——谦卑领导和工作热情的作用 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4a9a1e70925f804d2b160b4e767f5acfa1c783e0.html