招生办主任绩效考核 姓名： 时间： 评定人： 考核类别 考核细则 权重 实得 分 凡未按考核细则要求完成任务的，将依据情况和所造成的不良后果给予扣分。 备注 1、仪表整洁得体、举止文明。 2 师德师风 具备出色的沟通能力和亲和力，顾全大局、坚持原则、5分 2、3 团结协作。 1、遵守学校的规章制度及劳动纪律。 纪律管理 2、按时上下班；按规定办理请假手续。 10分 3、不随意离岗和无故串岗，不做与工作无关事项。 4、按时参加会议、活动、座谈等并做好会议记录。 3 2 2 3 15 1．全面负责招生办工作。 2、定期调查总结市场信息，根据实际情况，调整招生策略，保证招生计划,就业计划的顺利完成, 研究区域市场5 动态、行业和政策变化趋势 3、做好家长咨询接待和来函、来电的处理工作。做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并5 及时反馈给校领导。 4、负责拟定招生，就业方案，并组织实施。 10 工作职责 5．培训招生教师；负责招生办公室工作人员的考勤以及10 70分 各项工作完成情况的督促检查工作 6、负责撰写编辑招生宣传资料招生工作以及就业信息传达指导实施，及时发布招生广告以及就业工作组织，并15 作好信息反馈工作。 7、负责同上级主管部门、各初中学校及相关部门的联系5 与协调，负责做好与相应年级有关资料的衔接移交工作。 8、完成领导交办的其他工作，听从安排。 5 责任意识1、自觉维护学校形象，不得诽谤、损害学校的声誉。 3 服务态度 2、加强自身业务学习，不断提高业务管理水平。 3 15分 3、秉公办事，不得以职务或工作之便谋取不正当私利。 3 4、接受学校领导的日常管理和工作考核及职工的监督。 3 5.工作耐心细致，全心全意为学生和教学班服务。 合 计 被考核 人评价 考核人 评价 3 100 签字： 签字： 备注：以评价等级评定分数：优秀：90-100 良好：80--89分 一般：70～79分 较差：60～69分 差：60分以下 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/47673be4d938376baf1ffc4ffe4733687e21fc61.html