对企业的认识及参加工作的感想 自2020年7月加入海威公司，至今已有三个月了，从实习生到公司的正式员工，在这期间多亏了领导和同事的耐心教导和帮助，使得我在这期间成长了许多，也完成了从学生到职工的蜕变，以下就个人的理解谈谈对公司的认识： 认识最为深刻的是公司和项目部上“以人为本”，重视人才培养的发展观念。设立导师带徒活动，通过老员工带动新入职的员工，帮助员工迅速融入项目集体并熟悉工作业务，使员工可以尽快成才。 企业的发展离不开人才，培养和利用人才，是企业管理和发展必不可少的重要环节。随着企业和社会的快速发展，对管理人员的要求越来越高。公司定期组织项目管理人员的培训活动，有利于提高管理人员的业务水平，使之可以适应社会发展的需求。在分配工作时，充分考虑员工个人的专业匹配情况和个人的发展需求，做到人尽其才，使得员工可以以最大的热情投入到工作和学习中去。 从学生到职工首先心态上发生了很大改变，在参加工作后意识到了金钱的来之不易体会到了父母的辛苦，整个人才开始真正的独立了。在工作中遇到不懂得地方，只要虚心学习请教他人，基本都可以得到解决。有幸能和这么好的领导和同事一起工作是我的荣幸，在今后的工作中将更加勤奋的工作，努力在工作岗位上发光发热，做好本岗位的工作，为公司和祖国的建设添砖添瓦，谢谢！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4450eaf31cd9ad51f01dc281e53a580216fc50aa.html