自我就业swot 分析 优势（S） 关键竞争要素 关键环境要素 S1系统的理论功底和扎实的专业知识。 劣势（W） W1缺少工作实践和社会经验, S2有较强的自主学习、研究能力、创新能力W2对就业单位的期望值普遍较高, 就业选择范围的小,强 S3 具有较强的技能水平和持续发展的潜力。 S4成熟稳重,社会责任感强。 “高不成,低不就” W3 女硕士性别歧视依然存在, W4学校非"211"院校",所学专业冷门,且所学知识不适用于企业， 机会（O） O1 各行各业对高层次人才的迫切需求。 2利用在校期间的学校资源,通过参加社会实践、挂职锻1积极主动表现自己 O2国家通过多渠道出台就业政策,为硕士炼、参与课题等环节增强社会能力, 2专业对口岗位灵活运用自己专业知识与工研究生就业创造良好的条件。 3不强调完全专业对口,需降低初始就业期望值，强调工作相结 作条件 3寻找适合自己性格的工作 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/42e021035bfb770bf78a6529647d27284b733787.html