节假日福利方案本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March 总2) (页节假日福利发放标准 一、 目的 为规范员工福利发放标准，特拟定此方案 二、 适用范围 全体员工 三、发放标准 过节费 节假日名称 店员 元宵节 妇女节 （限女性） 端午节 中秋节 国庆节 元旦节 春节 100 50 200 店长、店助 100 50 200 标准（元/人） 区域管理 100 100 100 200 100 100 400 办公室 100 100 100 200 100 100 400 库房主管 理货员 100 100 100 200 100 100 400 100 50 50 50 50 50 200 1. 入职未满一个月的新员工和当月离职的员工,不享有元宵节、妇女节、春节现金发放福利 2. 端午、中秋、国庆、元旦，按每人50元的标准，由店长组织聚餐 人事部统计后由财务发放现金 四、此方案不影响别的调薪政策 五、根据公司整体经营状况，公司有权对标准进行调整 六、自文件发放之日起生效 人事部 2015年8月18日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3c9edc35baf67c1cfad6195f312b3169a551ea02.html