龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅析传统会计向管理会计转型动因及方向 作者：邓毅辉 来源：《财讯》2019年第06期 摘要：在社会主义新时代背景下，传统会计行业日趋成熟，普通会计从业人员基数庞大，加之会计从业资格证的取消、人工智能参与财务核算的出现，进一步加剧基层会计工作的竞争。为了提升自身职业竞争力、摆脱低技术水平的竞争，赋予财务工作更丰富的管理职能是一条高效途径，而在我国制造业转型过程中，有着资深财务经验的新型管理人才也必将成为企业突破的核心力量。 关键词：传统会计;管理会计;转型动因 一、行业背景及转型动因 （1）智能财务压力 德勤财务机器人问世，轰动了整个财务领域，几乎所有的财务人都在讨沦德勤机器人所带来的改变和冲击。在人工智能高速发展的当代，既定程序可以在短时间内的读取、学习一个公司的账务处理记录，以此形成智能学习的核算规律，从学习时间、工作成本、核算准确度上都可以轻松超越基础财务核算人员。强烈的智能替代危机正在逼近。 （2）自我提升压力 在美国500万的财务专业人士中，80%以上从事着管理会计工作，而在中国的1700万持证财务人员中，仅仅只有20%的会计属于管理型会计。在未来5年的时间里大量的核算型会计将被淘汰，而未来10年中国将急需大量的管理型财务人员。仅满足于传统财务核算领域只会限制自身发展，而管理职能的培养则是我们职业生涯的新天地。 （3）管理目标压力 我国制造业正面临着结构失衡的窘境。万千企业的管理者为了更好的应对制造业的转型变革，对精确、有效的管理信息的需求也更加迫切。在提供基础财务数据的基础上，市场的选择、成本的管理、计划的考量都需要我们去寻找、计算有效的数据指标，为企业的未来战略出谋划策，为提高企业经营效率比较方案。 二、向管理会计转型的现实阻碍 （1）管理层轻视 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3aac982874c66137ee06eff9aef8941ea76e4bd7.html